충북도 출연기관장 대폭 물갈이?

인수위 “퇴직공무원 출신 많아…전문가 영입 필요”

충북도 출연기관의 기관장과 간부 직원 등 임·직원의 대폭 물갈이 가능성과 기관의 체질 개선 필요성이 나왔다.

이재희 지사직무인수위 기획총괄분과위 간사는 21일 “14곳의 도 출연기관 가운데 현직 부지사가 겸직하는 3곳을 뺀 11곳의 기관장 5명과, 간부급 직원 25명 가운데 10명이 퇴직 공무원 출신”이라며 “충북테크노파크 등 전문직만 갈 수 있는 기관을 빼면 심각한 수준”이라고 밝혔다.

이 간사는 “정년 연장 수단으로 이용되고 있는 현실을 방지하려고 전문가를 영입하는 방안, 공채 방식의 채용방법 도입 등이 필요하다”고 덧붙였다.

도 출연기관 가운데 충북개발공사, 문화재연구원, 지식산업진흥원, 중소기업지원센터, 충북학사의 사장·원장 등을 퇴직 공무원들이 맡고 있다.

또 체육회 사무처장, 개발원 사무국장, 개발공사 기술이사 등 출연기관의 주요 간부들도 공무원 출신이다.

인수위는 바이오산업진흥재단, 정보통신산업진흥재단, 충북전략산업기획단, 충북테크노파크 등의 기관 조정·통합과 자립화 방안을 제시했다.

자치연수원, 운수연수원, 여성발전센터 등 교육기능 기관의 교육 사업 중복 문제점 해결을 위한 통합 방안과 충북신용보증재단, 충북학사, 청람재 등의 운영 활성화 필요성도 제시했다.

인수위의 문제 제기에 따라 정우택 당선자 취임 뒤 도 출연기관의 기관장과 임·직원의 후속 인사 가능성에 관심이 쏠리고 있다.

이에 대해 이 간사는 “정 당선자에게 문제점과 개선 방안 등을 알려 당선자가 상당부문 공감하고 있다”며 “출연기관마다 임기가 있는데다 기관마다 고유 업무가 있어 현실에 맞게 당선자가 판단할 것”이라고 말했다.

오윤주 기자 [e-mail]