울산 건설 플랜트 노조에 사용자쪽 교섭제의

“고용관계 확인되면 협상”

노조 “노동부가 협상대상자 줄여” 반발

울산 지역 전문건설업체들이 처우개선 등을 요구하며 36일째 파업 중인 건설플랜트 노조와 공식 교섭에 나서겠다고 처음 밝혀 노조의 대응에 관심이 쏠리고 있다.

일용직을 채용해 석유화학공장 설비를 보수하고 있는 전문건설업체들로 꾸려진 울산공단 건설경제협의회는 22일 지역 일간지에 ‘110만 울산시민에게 드리는 호소문’을 내어 “울산노동사무소에서 건설플랜트 노조 조합원과 업체 노동자의 고용관계가 확인되면 자체 확인을 거쳐 노사협상에 나서겠다”고 밝혔다.

그동안 이들 50여 전문건설업체들은 “개별 사업장의 사정이 모두 다르고, 노조원 가운데 근로계약이 남아 고용관계가 유지되고 있는 일용직원이 몇명인지 파악할 수 없다”는 이유로 노조와 공식 협상을 거부해왔다.

이와 관련해 울산노동사무소는 지난 21일 노조원 명단과 업체 노동자 명부에 모두 이름이 올라 있는 노동자 가운데 공사가 진행 중인 사업장에서 근로계약기간이 남아 있는 것으로 확인된 10여명이 속한 업체 7곳에 성실교섭을 촉구하는 공문을 보냈다.

노조는 전문건설업체들이 공식 협상 의지를 표명한 것은 긍정적으로 평가하면서도 “노동사무소가 고용관계를 유지하고 있는 노동자를 확인하는 과정에 사용자 쪽의 주장만 받아들여 협상 대상자와 사업장이 크게 줄었다”며 반발했다.

노조 관계자는 “얼마전 1000여명의 조합원을 대상으로 설문조사한 결과, 96%가 파업 전에 일을 한 것으로 파악됐으나, 노동사무소에선 7개 업체 10여명만 고용관계를 유지하고 있는 것으로 확인했다”고 말했다.

울산노동사무소 관계자는 “고용관계 확인이 모두 끝난 것이 아니다”라며 “노사 모두 명단을 제출하면서 노동사무소 결정에 따르겠다고 했으니, 다음주면 협상이 이뤄질 것으로 보인다”고 말했다.

울산/김광수 기자 [e-mail]