예비 사회적기업 46% “정부 지원 절실”

대구경북연구원 조사 “취약계층 일자리 희망돼야”

대구·경북의 예비 사회적 기업들은 자본력 부족 때문에 가장 어려움을 겪고 있으며, 정부가 운영비 지원을 확대해주기를 희망하는 것으로 조사됐다.

15일 대구경북연구원이 지난 1월 대구·경북 예비 사회적 기업 62곳을 대상으로 조사한 결과를 보면, 자본력 부족(38.2%)과 복잡한 행정 절차(30.9%), 경영 능력 미흡(9.1%), 차별화된 전략 부재(9.1%), 인적자원 취약(3.6%) 등이 회사 운영에 걸림돌인 것으로 나타났다.

사회적 기업이 잘 되려면 어떤 점을 보완해야 하느냐는 질문에 46.3%가 정부의 운영비 지원 확대를 들었고, 이어 인건비 지원(16.7%), 설비 지원(16.7%), 컨설팅 지원(11.1%), 공공기관 생산품 우선 구매(7.4%) 등을 꼽았다. 예비 사회적 기업의 평균 직원은 22.5명이며, 종업원이 20명 이하인 곳이 전체의 66%를 웃돌 만큼 영세했으며, 예비 사회적 기업 한곳에 장애인과 저소득층 등 취약계층이 평균 11명씩 근무하는 것으로 조사됐다.

대구·경북에는 지난 3월말 현재 대구 63곳, 경북 43곳 등 예비 사회적 기업 106곳에서 2059명이 근무하고 있다. 예비 사회적 기업은 사회적 기업을 희망하지만 수익 구조 등 요건을 갖추지 못하고 있는 기업이다. 대구·경북에는 사회적 기업 12곳에서 직원 437명이 근무하고 있다.

대구기독교청년회 희망자전거 제작소, 대구 수성시니어클럽의 햇빛촌 콩나물사업단 등은 성공을 거둔 사회적 기업으로 평가받고 있다. 하지만 행정적인 지원이 미흡해 사회적 기업은 아직 초보 단계에 머물러 있으며, 지방자치단체는 전담조직을 갖추지 않고 있으며, 대구시는 지원 조례조차 제정하지 못했다.

대구경북연구원 박은희 부연구위원은 “경제위기를 맞아 지역에서 여성과 장애인, 저소득층 등 취약계층의 일자리를 창출하는데, 사회적 기업이 큰 몫을 하고 있다”며 “사회적 기업이 지역에서 뿌리를 내리려면 행정 지원과 함께 지역특성에 맞는 모델을 찾아내고, 이를 키워 낼 수 있는 전문인력 양성이 시급하다”고 지적했다.

구대선 기자 [e-mail]