노조, 한진중 정리해고 대안 제시

“경영진이 필요재원 100억 분담땐 노조가 50억 분담”
회사 “의견절충 돌입…이번주 교섭 마무리”
울산 시민단체 17곳, 해고저지대책위 발족

한진중공업이 정리해고 방침을 둘러싸고 노사간에 갈등을 빚고 있는 가운데 노조가 회사 쪽에 정리해고의 대안으로 고통 분담안을 제시하고 나섰다.

노사는 20일 열린 노사교섭에서 노조 쪽이 “(정리해고를 통해 확보하려는) 회사의 필요재원 150억원 가운데 100억원을 경영진이 분담하면 50억원의 고통 분담은 노조가 책임질 수 있다”고 제안해 22일 교섭에서 집중적인 절충을 논의했다고 밝혔다. 이 회사 노사가 정리해고 문제를 놓고 한달 가량 교섭을 벌여왔으나 어느 쪽이든 구체적인 대안을 내놓기는 처음이다.

노조는 이날 성명에서 “경영 위기의 원인은 1년6개월 동안 수주 실적 ‘0’이 보여주고 있는 무능한 경영진 때문이며, 노동자들은 경영자들이 시키는대로 열심히 일한 죄밖에 없다”며 “더 이상 분담할 고통도 남아 있지 않는 노동자들이 노사상생을 위해 대안을 제시한다”고 밝혔다. 이와 함께 노조는 대안의 전제조건으로 △수주담당 상무 등에 대한 문책 △이른 시일 안에 수주 물량 확보 △2009년 임·단협 교섭에 대해 인상을 전제한 태도 천명 등을 요구했다.

노조는 이어 “회사 쪽이 진정으로 노조의 협력을 구한다면 적어도 현재의 경영 마인드부터 바꿔야 할 것”이라며 “이 대안마저 받아들이지 않는다면 총파업으로 맞설 수 밖에 없고, 이에 따른 모든 경제·사회적 책임은 회사 쪽에 있다”고 덧붙였다.

회사 쪽은 “노조 쪽이 대안을 제시해 구체적인 의견 절충에 들어갔다”며 “어떻게든 이번 주 안에는 교섭을 마무리 지을 방침”이라고 밝혔다. 앞서 회사 쪽은 2일 “긴박한 경영상의 위기 해소 및 수주 경쟁력 확보를 위해 352명에 대해 3월5일 또는 즉시 해고 통보하겠다”는 내용의 ‘경영상 이유에 의한 해고계획 신고서’를 부산지방노동청에 냈다.

한편, 민주노동당·진보신당·울산시민연대·울산인권운동연대·민주노총·울산대 총학생회 등 울산의 시민사회단체 등 17곳은 22일 한진중공업 울산공장과 관련해 ‘정리해고 저지 울산시민대책위원회’를 발족했다. 이 단체들은 이날 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “경영진의 무능을 노동자에게 떠넘기고, 조남호 회장 일가의 부를 위해 수십 년 청춘을 바쳐 회사 발전에 이바지해 온 노동자들을 희생시키겠다는 것”이라며 노조와 체결한 고용보장 약속 이행을 촉구했다.

또 “고용안정심의위조차 열지 않고 있는 울산시와 한진중공업의 불법행위에 침묵하고 있는 노동부 울산지청은 무책임한 자세에서 벗어나 정리해고를 중단시키고 조선업계의 구조조정에 대한 적극적인 대책을 수립할 것”을 요구했다.

신동명·김광수 기자 [e-mail]