울산시 “4년간 일자리 23만개 창출”

취업 지원·인프라 구축 등 3조5천억 투자키로

울산시가 현재 59% 수준의 지역 고용률을 2014년까지 62%로 끌어올리는 것을 목표로 하는 일자리 확충 방안을 내놓았다.

시는 올해부터 고용노동부가 시행하는 지역 일자리 공시제에 따라 2014년까지 4년 동안을 계획기간으로 하는 ‘울산시 일자리 확충 방안’을 14일 공시했다. 시의 일자리 확충 방안을 보면, 지난해 말 3.1%인 실업률과 7.0%인 청년실업률을 그대로 유지하고, 59.3%의 고용률을 올해 60%에서 2014년까지 62%로 끌어올리면서 23만3000여명의 일자리를 새로 창출하는 것을 목표로 삼고 있다.

일자리 창출 사업은 취업 지원 서비스, 경쟁력 있는 일자리 창출, 지역 산업인프라 구축, 취약계층 취업 능력 향상 등 분야로 나눠 추진된다.

전체 계획기간에 드는 사업비는 국비와 지방비, 민간투자 등을 더해 모두 3조5000여억원에 이른다. 시는 먼저 올해 국비 1485억원과 민간투자 3750억원을 포함한 7087억원의 사업비를 들여 5만3912명의 일자리를 창출하고, 고용률을 60.0%로 끌어올릴 계획이다.

이기원 경제통상실장은 “그동안의 지역 일자리 창출 대책은 중앙정부에서 다양하게 추진해 왔지만 대부분 지자체에서는 취약한 상태에 머물러 있었다”며 “일자리 공시제를 통해 중앙과 지방이 연계·협력하면서 대책의 효과를 극대화할 수 있을 것”이라고 말했다.

지역 일자리 공시제는 지자체장이 선거직이라는 점에 주목해 단체장이 해당 지역 주민들에게 자신의 임기 중에 추진할 일자리 목표와 대책을 약속하고, 이를 책임 있게 추진하도록 중앙정부가 적극 지원함으로써 고용 효과를 극대화하기 위해 도입해 올해 처음 시행하는 제도다. 고용부는 해마다 각 지자체의 일자리 목표와 대책, 추진 과정을 점검하고 효과를 높이기 위한 개선·보완점을 컨설팅하며, 2012년부터 경진대회를 통해 우수 사례를 발굴해 포상·지원하게 된다.

신동명 기자 [e-mail]