현대차 노조원 84% ‘사내하청 정규직화 찬성’‘올 최우선 과제’엔 7%만 비정규직 해결 꼽아

조합원 51.4% “사쪽 사회적 책임 수행 미흡”

상당수의 현대자동차 노동자들이 회사 쪽의 사회공헌도를 부정적으로 평가하는 것으로 조사됐다. 또 비정규직 차별 해소와 정규직화를 위해 노조가 적극 나서야 한다는 의견을 보였다.

전국금속노동조합 현대자동차지부는 최근 여론조사 전문기관인 ㈜윈지코리아에 맡겨 조합원 1500명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 현대자동차그룹의 지역사회 공헌이나 사회 양극화 해소 등을 위한 사회적 책임 수행에 대해 ‘못하는 편’이라는 응답이 51.4%가 나왔다고 30일 밝혔다. ‘잘하는 편’이라는 응답도 46.0%나 됐으나 ‘전혀 못하는 편’이라는 응답자(11.4%)가 ‘아주 잘하는 편’이라는 응답자(5.9%)보다 두배 가까이 많았다.

사내하청 비정규직 차별 해소와 정규직화를 실현하기 위해 정규직 노조인 현대차지부 차원에서 적극 대응하는 것에 대해선 83.7%가 찬성했다. 반대한다는 응답은 15.9%에 그쳤다. 또 비정규직 문제 해결을 위해 회사 쪽에 기금 조성을 요구하는 것에 대해서도 82.2%가 찬성했다. 반대 응답은 14.1%에 머물렀다.

노조 차원의 총선 및 대선 대응 등 노동자 정치세력화 추진에 대해선 52.6%가 찬성하고, 47.0%가 반대했다. 민주노총이 통합진보당 지지 결정을 하려는 데 대해선 57.8%가 지지 의사를 나타냈으며, 37.2%가 반대한다고 대답했다.

올해 노조가 최우선적으로 해결해야 할 과제에 대해선 절반 이상인 52.3%가 ‘주간연속 2교대제 및 월급제’를 꼽았으며, 다음으로 ‘기본급 중심의 생활임금 향상’(24.2%)과 ‘타임오프 폐기와 노동법 전면개정’(11.5%), ‘비정규직 문제해결’(7.3%) 등을 차례로 꼽았다.

현대차지부는 이날 기자회견을 통해 이런 조사 결과를 발표하고, 주간연속 2교대제 및 월급제와 비정규직의 정규직화 등 노사 현안문제 해결을 위해 정몽구 그룹 회장에게 다음달 10일 노사 대표자 회동을 열 것을 제안했다.

신동명 기자 [e-mail]