현대·기아차 노조 ‘통상임금’ 공동대응

‘통상임금 정상화 연대회의’ 결성
21개 사업장노조 중 20개 참여
“동일자본에 개별대응은 한계”
올 임단협 최대 의제로 떠올라

현대·기아차그룹 20개 사업장 노조가 상여금의 통상임금 적용을 위해 올해 회사 쪽과의 교섭에 공동 대응할 연대회의체를 출범시켰다.

전국금속노동조합 현대자동차지부와 기아자동차지부는 지난해 12월18일 상여금을 통상임금으로 재확인한 대법원 전원합의체 판결에 따라 ‘현대·기아차 그룹사 통상임금 정상화 쟁취 연대회의’를 결성해 공동 대응에 나서기로 했다고 1일 밝혔다. 앞서 현대·기아차그룹 21개 사업장 노조 가운데 18개 노조는 지난달 20일 경북 경주에 모여 연대회의를 결성하고 연대활동 수위 및 일정 등을 논의했으며, 실무 단위 의견 조율 등을 거쳐 1일 공식적으로 연대회의 출범을 알렸다.

연대회의는 “상여금을 통상임금에 포함시키기 위한 노조의 대응체계가 그룹사 단위로 만들어진 것은 처음이다. 경주에서 결성 회의 뒤 2개 사업장이 추가 합류 의사를 밝혔고, 전체 소속 조합원은 10만명에 이른다”고 설명했다.

연대회의는 이날 발표한 공동성명에서 “정기적·일률적으로 지급하던 상여금을 통상임금으로 산정해 연장·심야·휴일근로 등의 법정 수당과 연·월차 수당 등에 가산해 지급해야 하는데 회사 쪽이 다른 사업장의 사례일 뿐이라며 회피하는 것은 대한민국 법체계를 무시하는 범죄행위와 다름없다. 현대·기아차그룹은 대한민국을 대표하는 사업장으로서 그룹사 및 부품사의 모든 노동자에게 상여금을 올바르게 통상임금으로 적용해 사회적 책무를 다해야 할 것”이라고 촉구했다. 이어 “현대·기아차그룹 10만 노동자는 올해 임단협 투쟁을 통해 반드시 정상적인 통상임금 적용을 쟁취할 것”이라고 덧붙였다.

연대회의는 이경훈 현대차 지부장(상임의장)과 김종석 기아차지부장이 공동의장을 맡고, 대표자회의와 정책단회의가 각각 의사결정과 실무를 맡기로 했다. 연대회의의 공동행동은 금속노조 전체 일정을 고려해 이르면 교섭이 무르익을 이달 중순께 본격화될 것으로 예상된다.

이경훈 연대회의 상임의장은 “연대회의를 통해 노동의 대가인 임금을 적게 주고 장시간 노동을 통해 이윤을 극대화하려는 자본에 맞서 통상임금을 정상적으로 적용받겠다는 각오를 다졌다. 거대 동일자본을 상대로 개별 대응하는 데는 한계가 있어 공동 대응하자는 것이 연대회의 결성의 가장 큰 이유다. 맏형 격인 현대차지부를 제치고 계열사에 먼저 통상임금이 확대 적용되기 힘들고, 단위사업장별 대응은 자칫 각개격파당할 가능성도 배제할 수 없다는 현실적 판단에 따른 것”이라고 말했다. 신동명 기자 [e-mail]