공무원노조 “정문헌 종로구청장 측근 채용·노조 탄압 멈춰라”

노동시민사회단체가 10일 종로구청 앞에서 정문헌 종로구청장을 규탄하는 기자회견을 개최했다. 박다해 기자

정문헌 종로구청장과 공무원노동조합 간 갈등이 뾰족한 출구를 찾지 못한 채 격화하고 있다.

전국공무원노동조합 서울본부 등 69개 노동시민사회단체는 10일 오전 종로구청 앞에서 기자회견을 열어 “정 구청장은 측근 채용, 위법 인사, 공무원 강제 전출, 부당 계약 등 논란의 행보를 이어오고 있”고 “(이를 비판한) 노동조합에 재갈을 물리려고 한다”고 비판했다. 정 구청장은 지난달 28일 전은숙 노조 지부장을 직무유기 혐의로 경찰에 고발하고, 서울시 인사위원회에 중징계를 요구한 데 이어 4일 직위해제를 통보한 바 있다.

노조가 제기한 정 구청장의 문제성 행보는 △측근 채용 △친분 있는 업체와 사업 추진 △비선 행정 △노조 탈퇴 강요 △직원 사찰 등이다. 우선 정 구청장이 지난해 7월 취임 이후 5급 상당 비서실장을 포함해 별정직·임기제 공무원 자리에 측근 인사 15명을 채용했고, 업무 추진 시 비서실장과 정책보좌관에게 보고하고 지시를 받는 식으로 체계가 무너졌다고 주장했다. 논란이 된 비서실장은 정 구청장의 의원 시절 보좌관을 지낸 것으로 알려졌다.

정 구청장의 비서실장과 정책보좌관이 관련된 업체와 구 사업을 진행하고 예산을 편성했다는 의혹도 있다. 지난해 8월 종로구 직원을 대상으로 ‘영어 심화학습과정 프로그램’을 새로 도입했는데, 이 프로그램은 비서실장이 이사를 지냈던 특정 업체의 것이다. 종로구는 또 직원 국외 집중연수교육 대상자도 해당 업체 사이트에 있는 프로그램 이수자로만 한정해 신청 자격을 주겠다고 밝혔다.

노조에 대한 압박 수위도 높이고 있다. 정 구청장은 지난해 12월 전 부서에 ‘노동조합 가입 금지’를 유도하는 공문을 네차례 보내는 한편, 지난 4월에는 감사담당관 명의로 ‘암행 주요 적출 사례 전파 및 공직기강 확립 강조’란 공문을 보내 직원 수십명의 행적을 쫓아 분 단위로 기록한 내용을 공개했다. 노조는 “감사담당관이 위반 내용이라고 언급한 것은 카페 방문, 이른 중식, 병원 진료, 지각 등인데 마치 큰 범죄라도 저지른 것처럼 몰아간다”고 주장했다.

종로구는 “측근 채용이 아니라 구정 철학을 공유하고 행정에 경험 많은 인재를 관련 법령에 따라 적법하게 채용한 것이다. 또 부당 계약을 체결했다고 주장하는 업체도 이미 인천, 속초 등 다른 지자체에도 관련 프로그램을 공급한 곳으로 프로그램은 전액 무상 제공하기로 약속했다”고 반박했다. 또 “비노출 감찰은 감사 관련 법률에 따른 복무감사로, 깨끗한 공직 풍토 조성을 위해 평상시에도 실시하는 것”이라고 덧붙였다.

박다해 기자 [e-mail]