광주의료관광지원센터 갑질 신고하니 해고통보

수습 직원들 폭언·성차별 피해 주장
센터쪽 “자질 부족 해고한 것” 반박

광주시민단체 회원들이 21일 광주광역시의회에서 기자회견을 열어 직원 갑질과 부당해고 의혹을 받고 있는 광주의료관광지원센터를 규탄하고 있다. 김용희 기자 [e-mail]

광주의료관광지원센터(이하 센터)가 갑질 피해를 신고한 직원들을 부당해고했다는 주장이 나왔다.

시민단체 광주청년유니온, 광주여성민우회 등 6개 단체는 21일 광주광역시의회 시민소통실에서 기자회견을 열어 “광주시는 센터의 직장 갑질을 방조하지 말고 진상 파악과 피해자 구제, 책임자 처벌에 나서라”고 촉구했다.

이들은 “피해자 2명은 올해 7월1일 수습직원으로 센터에 입사한 직후부터 직속 상사인 ㄱ팀장으로부터 지속적인 폭언과 모욕, 인권 침해를 당했다. ㄱ팀장은 러시아 출신 여성 직원 ㄴ씨에게 ‘결혼하러 한국 왔냐, 남편이 돈을 못 버냐’ 등 성차별 발언을 서슴지 않았다”고 밝혔다.

이날 기자회견에 참석한 한국인 직원 ㄷ씨는 “입사 일주일이 지난 후 ㄱ팀장은 입찰 관련 서류 작성 등 초과근무를 해도 부족한 업무량을 부여했다. 업무를 끝내지 못하면 ‘주말에는 놀았냐’고 하는 등 강압적인 태도를 보였다”고 말했다.

ㄷ씨는 광주시와 광주지방고용노동청에 피해를 신고했지만 광주시는 소관이 아니라며 아무런 조치를 하지 않았고 오히려 센터로부터 지난달 18일 ‘자질 부족’을 이유로 해고통보를 받았다고 주장했다. ㄴ씨는 갈등 끝에 자진 퇴사한 것으로 알려졌다.

피해자 쪽 법률 자문을 맡은 홍관희 노무사는 “센터와 광주시는 2주에 한번 정기회의를 열고 있는 점으로 봤을 때 하나의 조직으로 봐야 한다. 광주지방고용노동청은 5인 미만 사업장이라는 이유로 직장 갑질 사실관계 파악조차 하지 않고 있다”고 밝혔다.

현재 피해자들은 전남지방노동위원회에 부당해고를 신고해 결과를 기다리고 있다.

홍상의 광주시 미래산업정책과 의료산업담당은 “센터는 민간단체가 위탁 운영하는 것으로 우리는 예산, 사업계획 이행 여부 등만 감독한다. 직원 채용에 관해서는 개입할 수 있는 사항이 아니다”고 말했다.

센터 관계자는 “해당 직원들의 주장은 사실과 다른 점이 많다. 노동위원회 판단 결과가 다음 달에 나온다고 하니 지켜볼 계획”이라고 말했다.

한편, 2017년 4월 문을 연 광주의료관광지원센터는 ‘광주 의료관광 활성화 및 지원 조례’에 의해 운영되고 있으며 광주의료관광협의회가 위탁해 외국인 환자 유치와 의료관광 홍보 등을 하고 있다.

김용희 기자 [e-mail]