중소기업들은 차기 대통령의 자질로 경제를 성장시킬 능력을 우선적으로 꼽았다.
중소기업중앙회는 지난 10월8~22일 중소기업 600곳(제조업과 비제조업 각 300곳)을 대상으로 ‘20대 대통령에게 바라는 중소기업·소상공인 의견조사’를 실시한 결과, 48.8%(이하 중복 응답)가 성공적인 국정운영을 위해 차기 대통령이 우선적으로 갖춰야 할 능력·조건으로 ‘경제성장 견인능력’을 꼽았다고 7일 밝혔다. 41.2%는 ‘소통능력’, 40%는 ‘도덕성과 청렴성’, 39%는 ‘강한 리더십과 추진력’을 들었다.
차기 대통령 취임 뒤 우선 개혁해야 할 분야로는 노동개혁(42.7%), 규제개혁(36.5%), 금융개혁(35.5%), 정치개혁(34.8%)이 차례로 꼽혔다. 중점 추진해야 할 경제정책 방향으로는 ‘양질의 일자리 창출’(44.5%)을 가장 많이 들었고, ‘소득 불균형 해소’(37.2%)와 ‘대·중소기업 양극화 해소’(36.2%)가 뒤를 이었다. 경제·사회적으로 중소기업·소상공인 성장과 경영안정을 해치는 걸림돌로는 ‘대·중소기업의 임금격차 확대’(54.7%), ‘중소기업에 대한 편견과 낮은 사회인식’(40.3%), ‘기업활동을 저해하는 규제’(39.3%) 등을 꼽았다.
차기 대통령 후보의 대선공약에 반드시 반영되어야 할 중소기업·소상공인 정책을 묻는 질문에는 49.3%가 ‘주 52시간 개선 등 근로시간 유연화’, 44%는 ‘최저임금 산출 시 중소기업·소상공인 현실 반영’, 26.8%는 ‘납품단가 등 대·중소기업 거래 공정화’를 우선적으로 들었다.
추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “중소기업계는 차기 대통령이 코로나19 대유행으로 인해 침체된 경제를 빠르게 회복시키는 동시에 노동개혁과 일자리 창출 등에 중점을 두고 국정을 운영하길 바라고, 중소기업을 힘들게 하는 구조적 문제인 대·중소기업간 양극화 해소와 주 52시간제·최저임금 개선 정책 등이 차기 대통령 후보의 공약에 반영되길 희망하는 것으로 조사됐다”고 설명했다.
김재섭 선임기자
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