구직자 73% 일자리 대물림 단협 반대

최근 일부 대기업에서 조기 퇴직자의 자녀를 의무적 또는 우선적으로 채용하는 `일자리 대물림' 단체협약을 추진하는 것에 대해 일반 구직자 열명 가운데 일곱명 이상이 부정적인 견해를 갖고 있는 것으로 나타났다.

취업포털 잡부산(www.jobbusan.co.kr)은 최근 부산과 울산, 경남지역 구직자 380명을 대상으로 일부 대기업의 `일자리 대물림 단체협약'에 관해 의견을 물은 결과 전체 응답자의 72.9%(277명)가 부정적인 입장을 보였다고 27일 밝혔다.

부정적 응답 가운데는 `일반인의 취업기회를 제한 또는 박탈한다'는 응답이 43.9%(167명)로 가장 많았고 `사업장 또는 사회계층간 양극화를 더욱 부추길 수 있다' 16.6%(63명), `기업경영의 자율성 침해로 경쟁력을 약화시킨다' 6.3%(24명), `구조조정을 막으려는 노조의 노림수다' 6.1%(23명)의 순으로 나타났다.

긍정적인 답변으로는 `고임금자의 조기퇴직을 유도하는 데 도움이 된다'는 응답이 23.2%(88명)였으며 `근로자의 애사심을 높인다' 2.9%(11명), `고임금자의 퇴직으로 일자리가 늘어난다' 1.1%(4명)로 각각 조사됐다.

잡부산 임승길 대표는 "대기업의 일자리 대물림에 대해 부정적인 의견이 월등히 많은 것은 심각한 취업난을 반영한 결과"라며 "특히 구직자들은 일자리 대물림을 대기업 근로자라는 기득권을 이어가기 위한 시도로 인식하고 있는 것으로 보인다"고 말했다.

김상현 기자 [e-mail] (부산=연합뉴스)