올해 기업들 네 곳 중 한 곳은 부서 통폐합·감원·해고 등 인력구조조정을 벌이는 것으로 나타났다.
4일 취업포털 잡코리아가 최근 국내기업 및 외국계기업 1053개사를 대상으로 조사한 결과, 조사대상 기업 인사담당자의 24.9%(262개사)가 ‘올해 인력구조조정을 계획중이거나 현재 진행하고 있다’고 밝혔다.
기업형태별로 따져보면, 대기업에서는 30.6%. 외국계기업의 28.4%, 중소·벤처기업은 24.6%가 구조조정을 하고 있거나 계획이 있는 것으로 드러났다. 업종별로는 금융업이 34.8%로 가장 높았고 △유통·서비스업(32.7%) △정보기술·통신(27.4%) △전기전자(22.6%) △기계·철강·자동차(20.4%) △건설·시멘트(16.2%) 등이 뒤를 이었다.
구조조정 방법을 물은 결과, ‘부서 통폐합으로 인력을 감축한다’는 응답기업이 35.1%로 가장 많았다. 이밖에 △비정규직 감원(25.6%) △권고사직(16.4%) △연봉협상 때 자발적 퇴직 유도(8.0%) △정리해고(6.9%) △정규직 명예퇴직(3.4%) 등을 진행한다는 기업들도 많았다. 임주환 기자 eyelid@hani.co.kr
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