홍영표 “기업 성장과실, 노동자에 환원 안되고 있어”

중견기업CEO 간담회
”소규모 업체 임금, 대기업의 31% 수준
대-중소기업 관계 바꾸는 게 정부 목표”
양극화 해결·노동시간 단축 협조 요청

홍영표 더불어민주당 원내대표. 강창광 기자

홍영표 더불어민주당 원내대표가 ‘대기업의 성장과실이 노동자에게 환원되지 않고 있다’며 최저임금 인상은 노동시장 양극화 문제 해결을 위한 중요 수단이라고 밝혔다.

홍 원내대표는 27일 서울 여의도 63컨벤션센터에서 열린 중견기업연합회 CEO 조찬 간담회에서 “노동자에 대한 총부가가치중 노동자에 대한 보상을 보면 중소기업은 50%인데 대기업은 28%밖에 되지 않는다”며 “한국경제가 대기업 주도 경제라고 얘기하는데 우리는 고용과 노동자 보상 정도가 OECD 국가 중 최하위다. 한국기업들의 성장과실이 노동자나 사회로 환원되지 않는다는 걸 경제계도 인정해야 한다”고 말했다.

홍 원내대표는 이어 “500인 이상 기업의 임금을 100으로 놓았을 때 1~4인 기업의 임금은 31%밖에 되지 않는다. 대기업쪽 임금의 3분의 1도 안되는 사람의 소득을 올려줘야 최소한의 삶을 유지할 수 있다”며 “500인 이쪽 (임금 인상)은 자제를 하면서 노동시장 양극화를 해결하는 길이라는 답이 나와있는데 이쪽(대기업)은 목소리가 크고 이쪽(영세기업)은 목소리가 없다”고 말했다. 홍 원내대표는 “(최저임금) 16% 올리니까 경제계·언론에서 많이 올렸다고 난리”라며 “저희가 이런 (양극화) 문제를 해결해야 한다. 최저임금도 사실은 이런 문제를 해결하기 위한 큰 수단 중 하나”라고 덧붙였다. 홍 원내대표는 “영세 자영업자들 주머니는 제한돼있고 그 주머니를 털어서 최저임금 1만원으로 수직상승시키는 건 쉬운 일이 아니다”라며 △공공임대주택 보급 △문재인 케어 △아동수당 도입 등을 통한 생활비 경감을 위한 정책수단을 동원하고 있다고 했다.

더불어민주당 홍영표 원내대표가 27일 오전 서울 여의도 63 컨벤션센터에서 열린 중견기업연합회 CEO 정기조찬회에서 참석자들과 얘기를 나누고 있다. 연합뉴스

홍 원내대표는 “대기업의 임금을 100으로 봤을 때 (소규모 기업은) 31밖에 못받는 문제를 어떻게 해결할 거냐. 중소기업 자영업자의 지불능력이 늘어야 따라갈 수 있다”며 이를 위한 ‘공정경제’ 정책을 강조했다. 홍 원내대표는 “원내대표 되자마자 공정거래위원장과 상생정책을 발표했는데 그 내용 중에 귀에 번쩍 들어온 게 대기업이 (원가를 파악하기 위해) 하청업체 장부를 못보게 하는 것”이라며 “대기업과 중소기업의 관계를 근본적으로 바꾸는 게 문재인 정부와 민주당의 목표”라고 했다.

홍 원내대표는 오는 7월1일부터 시행되는 노동시간 단축(주 52시간)에 협조를 요청하며 노동 유연성과 안정성 확보를 위한 사회적 대타협을 강조했다. 그는 “(주 52시간 노동이) 지금 시행도 안 했는데 기업에서는 죽겠다 하는데 7월1일부터 300인 이상 중견기업 다 해당되겠지만 그 부분은 함께 가주셔야 한다”며 “노사·고용 시장의 문제는 사회적 대타협을 통해 노동 유연성과 안정성을 맞바꾸는 노력을 해야 한다. 원내대표로서 가시적 성과를 내보려 한다”고 덧붙였다.

김태규 기자 [e-mail]