5년 만에 총파업…“코로나 전담병동·선별진료소 조합원도 참여”

노조 “파업 돌입 시 응급실·중환자실·분만실 등에 필수 인력은 배치”

27일 오전 서울 영등포구 보건의료노조에서 열린 산별 총파업 찬반투표 결과 발표 기자회견에서 보건의료노조 관계자들이 구호를 외치고 있다. 연합뉴스

전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 조합원 총파업 찬반투표를 통해 다음달 2일 총파업에 들어가기로 결정했다. 공공의료 강화, 적정 인력 배치 등을 두고 쟁의조정 기한인 다음달 1일까지 정부와 합의에 이르지 못하면, 코로나19 전담병원과 선별진료소 인력까지 참여하는 파업에 돌입하게 된다.

보건의료노조는 27일 서울 영등포 노조회관 생명홀에서 기자회견을 열고, 조합원 찬반투표 결과 찬성률 89.8%로 파업이 가결됐다고 밝혔다. 투표에는 조합원 5만6091명 가운데 4만5892명(81.8%)이 참여했다. 이로써 보건의료노조는 2016년 성과연봉제와 의료민영화 반대 총파업 이후 5년 만에 총파업을 하게 됐다.

노조가 파업을 예고한 다음달 2일까지 정부는 협상을 계속할 예정이다. 노조는 감염병전문병원의 조속한 설립과 코로나19 치료병원 인력기준 마련, 생명·안전수당 제도화, 전국 70개 중진료권마다 1개씩 공공의료 확충, 규칙적이고 예측 가능한 교대근무제 시행 등을 요구하고 있다. 특히 코로나19 사태 1년 반 동안 치료 현장에서 업무 부하가 커지가, 노조는 의료 인력 1명이 돌볼 수 있는 환자 수 등 인력 기준을 새로 만들자고 요구하고 있다.

찬반투표 개표를 앞두고 전날 오후 4시부터 이날 오전 3시까지 열린 11차 노-정 실무교섭에서도 양쪽은 파업을 피할 만큼의 합의에 이르지 못했다. 이창준 보건복지부 보건의료정책관은 이날 중앙재난안전대책본부 정례브리핑에서 “이견을 좁힌 부분도 있고, 여전히 인력·재원 문제 검토 과정에서 충분한 합의가 이뤄지지 못한 측면도 있다”며 “인력 기준의 경우, 기준은 마련하되 시행은 현장 상황을 봐야 한다는 것이 정부 입장”이라고 말했다.

다음 협의 일정은 구체적으로 정해지지 않았지만, 양쪽 모두 계속 협의할 의사를 밝히고 있다. 보건의료노조는 “정부가 얼마나 강력한 의지를 가지고 실질적인 해결책을 내놓는가에 따라 전면 파업은 실제 상황이 될 수도 있고, 극적으로 해결될 수도 있다”고 했다. 노조 산하 124개 지부가 중앙·지방노동위에 신청한 쟁의조정 기간은 1일에 끝난다.

조정 기간 내 협상 결렬로 파업에 돌입하더라도 노조는 응급실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등에는 필수인력을 배치하겠다고 밝혔다. 다만 나순자 노조 위원장은 코로나19 전담치료병동과 선별진료소 인력은 “필수의료에 해당하지 않는다”며 파업에 참여하게 될 것이라고 밝혔다. 보건의료노조는 의사를 제외한 간호사, 임상병리사, 방사선사, 물리치료사 등 보건의료 노동자로 구성돼 있고, 간호사가 조합원의 63% 이상을 차지한다. 이창준 복지부 정책관은 “파업 개시일 전에 최대한 합의를 이끌기 위해 노력할 것”이라며 “동시에 파업이 생길 경우를 대비해 중앙정부와 지방자치단체 차원에서 비상진료대책을 마련해 대응할 계획”이라고 말했다.

최하얀 기자 [e-mail]