쌍용차 ‘해고자 구제’ 막판 줄다리기

회사, 무급휴직자 10%→40%로
노조, 정리해고 최소화 방안 내놔

파업 70일째를 맞은 쌍용자동차 사태가 30일 노사간 전격 대화로 전환점을 맞았다. 이날 노사는 핵심 쟁점인 ‘정리해고 일부 수용’ 등을 놓고 줄다리기를 벌이며 밤늦게까지 진통을 거듭했다.

쌍용차 노사 대표 7명은 30일 오전 9시부터 경기도 평택시 칠괴동 평택공장 안 ‘평화구역’으로 설정된 임시 컨테이너에서 만나 정리해고와 노조원들에 대한 손해배상 청구소송 및 형사고발 문제 등 4~5건의 핵심 안건을 놓고 밤늦게까지 막판 절충을 벌였다. 쌍용차 노사가 직접 대화 테이블에 마주앉기는 42일 만이다. 회사 쪽은 박영태 공동관리인과 류재완 인사노무담당 상무 등 3명이, 노조 쪽에서는 한상균 금속노조 쌍용차지부장과 김선영 수석부위원장 등 4명이 참석했다.

이날 오전 협상에서 회사 쪽은 지난달 26일 최종안에서 제시했던 무급휴직자를 10%에서 40%로 늘리는 등 6월5일자로 해고한 974명의 처리 방안을 노조 쪽에 내놨다. 이에 대해 노조는 불필요한 분사를 없애고 무급·순환 휴직을 늘리는 등 정리해고를 최소화할 ‘비상 인력운용체계안’을 설명한 것으로 알려졌다.

특히 이날 오후 4시와 밤 10시에 이어진 협상에서는 노사간에 정리해고 수용 여부를 놓고 줄다리기가 이어졌다. 노조는 회사가 정리해고 방식으로 제시한 분사와 영업직 전환, 명예퇴직 신청을 수용하되 이들 신청자 외에 무급휴직을 신청하는 경우 수용해 달라고 요구했다. 그러나 회사는 분사와 영업직 전환, 명퇴 신청자 수를 명확히 제시해 달라고 노조에 요구해 협상이 진통을 겪었다.

한편 국가인권위원회는 이날 쌍용차 사태와 관련해 “경찰 임무카드를 확인한 결과, 경찰 지휘부가 물·식량 등의 임의반입을 차단하라는 지시를 내리는 등 직간접으로 관여하고 있는 사실을 확인했다”며, 경기경찰청에 식수 공급, 의료진 진입, 의약품과 음식물 반입을 허용하도록 긴급구제 조처를 권고했다. 앞서 민주노총과 쌍용차 노조 등은 지난 27일 “경찰과 회사 쪽이 물·음식·의약품 반입을 막고 과도한 진압작전을 펼치고 있어 곧바로 구제하지 않으면 돌이킬 수 없는 상황이 벌어질 것”이라며 긴급구제를 신청한 바 있다.

평택/홍용덕, 홍석재 기자 [e-mail]