현대중공업 등 ‘산재은폐’ 관행 여전

노동단체, 산재병원서 62건 적발해
“현장 사고도 개인적 질병으로 기록
업체·병원 뿌리깊은 유착관계” 지적
노동청에 “특별안전감독” 요구 진정

산업재해 발생 사실을 숨기려는 현대중공업 등 울산지역 조선소들의 관행이 여전한 것으로 드러났다.

‘울산지역 노동자건강권 대책위원회’와 금속노조 울산지부, 현대중공업 원·하청 노조 등은 24일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열어 “최근 현대중공업과 현대미포조선 등 조선사업장이 모여 있는 울산 동구지역 정형외과 등 산업재해 지정병원을 대상으로 조사해 62건의 산재 은폐사실을 적발했다”고 밝혔다. 이들 노동단체는 기자회견 뒤 울산고용노동지청에 “산재 은폐에 대해 철저히 조사하고, 현대중공업에 대한 특별안전감독을 실시할 것”을 요구하는 집단진정서를 냈다.

이들 단체는 회견에서 “10여개 병원에서 방문조사(16건), 설문조사(26건), 현장즉보 확인(20건) 등을 통해 62건의 산재 은폐 실태를 확인하고, 증거자료로 현장 동영상 10여건도 확보했다. 또 조사 과정에서 한 하청업체 총무가 ‘현장에서 다치면 우리가 미리 전화를 걸어 알아서 해줄 것을 요구하면 지정병원이 그렇게 처리한다’는 증언도 들었다. 작업복을 입고 다친 모습을 보면 누가 봐도 현장에서 다쳤음이 명백한데도 ‘개인적 질병’ 또는 ‘계단에서 굴렀다’는 식으로 초진 결과가 기록되는 이유가 명확히 드러났다”고 설명했다. 이어 “명절이면 이런 업체 총무들에게 과일과 선물세트가 배달되는 등 병원들의 환자유치 경쟁이 치열하게 벌어지고 있다. 업체와 병원의 뿌리 깊은 유착관계를 근절하지 못하는 한 산재 은폐의 악순환은 결코 해결할 수 없다”고 지적했다.

이들 단체는 2012년부터 지금까지 6차례에 걸쳐 현대중공업 등 조선사업장 산재 은폐 실태를 조사해왔다. 권용수 금속노조 울산지부 노동안전보건부장은 “여러차례 노동지청에 항의방문하며 병원과 업체의 유착관계, 원청인 현대중공업의 책임 규명을 촉구했지만 노동지청은 인력 부족과 법적 근거를 이유로 들며 허송세월만 하고 있다”고 말했다.

신동명 기자 [e-mail]