[수시특집 2010 대학정보] 숭실대- 글로벌인재, 다단계 검증 방식

숭실대는 수시 1차 및 수시 2차에서 입학사정관전형을 포함해 전체 1304명을 선발한다. 가장 두드러진 특징은 △입학사정관전형 도입 △모집인원과 면접 확대 △수시 1차 논술 강화와 수능 최저학력기준 폐지 △수시 2차(일반학생 Ⅱ 전형) 자격기준 폐지이다.

권혁회 숭실대 입학처장

수시 1차에서 입학사정관전형인 글로벌인재전형을 통해 114명(정원내)을 선발한다. 이 전형은 영어와 중국어, 일본어 시험에서 공인된 일정 성적 이상을 획득한 학생들을 대상으로 1차 서류전형으로 3배수를 선발하고, 2차에서 1차 서류전형 성적과 심층면접을 통해서 학생들을 선발하는 다단계 전형을 실시한다. 숭실대는 수시 1차 일반학생Ⅰ에서 학생부로 7배수 선발한 후 2단계에서 논술(50%)과 학생부(50%)를 통해 다단계로 선발하고, 수시 2차 일반학생 Ⅱ 전형에서는 학생부 100%로 신입생을 선발한다.

또한, 수시 1차에서 논술을 강화(30%→50%)하면서 수능 최저학력기준을 폐지했고, 수시 2차에서는 자격기준 폐지와 더불어 2009학년도보다 완화된 수능 최저학력기준을 적용한다. 전체 모집인원 중 수시 모집인원을 기존 40%에서 50%로 확대했다. 권혁회 입학처장