[유레카] 파견노동 시대 / 정남구

아르바이트 정보를 제공하는 ‘바이토루닷컴’과 함께 파견 일자리 정보를 제공하는 ‘하타라코넷’, 전직 정보에 특화한 ‘딥잡’ 등의 사이트를 운영하는 일본 업체 딥(dip)의 최근 몇년간 성장이 눈부시다. 1997년 도미타 히데키가 설립해 2004년 상장한 이 회사 주가는 2012년 최저치가 39엔(최고치는 84엔)에 불과했다. 그러던 게 2014년 1100엔, 지난해 7월30일엔 3218엔까지 올랐다. 올해 들어서는 2월에 1749엔까지 조정을 거친 뒤 다시 상승을 시작해 25일 2928엔에 거래를 마쳤다. 2012년 중간값에 견줘 47.6배나 오른 것이다.

온라인·모바일 구인구직 정보 제공을 위해 오래전부터 투자를 계속해오긴 했지만, 이 회사의 이익이 폭발적으로 늘어난 것은 아베 신조 정부 들어서다. 영업이익을 보면 2014년 2월 결산 때 9억엔이던 것이 이듬해 28.6억엔, 지난 2월 결산 때는 46.7억엔에 이르렀다. 구인 시장이 커졌기 때문이기도 하지만, 이 회사가 서비스를 제공하는 비정규직 일자리 정보가 그만큼 중요해졌기 때문이다.

특히 지난해 9월30일부터 시행된 일본의 개정 노동자파견법은 이 회사에 대한 기대를 키웠다. 개정법은 파견업무에 대한 제한을 사실상 없애고, 3년으로 제한된 사용기간도 ‘3개월 이상 공백을 두거나 담당 부서를 바꾸면’ 계속 사용할 수 있게 했다.

딥은 파견법 개정의 최대 수혜주로 꼽혔고, 실제 실적으로 이를 입증하고 있다. <니혼게이자이신문>은 이 회사가 유명 아이돌 그룹 ‘AKB48’을 광고모델로 내세워 인지도가 높아진데다 음식업이나 소매업체는 인력난이 있어 내년 2월말로 끝나는 회계연도에도 영업이익이 사상 최고치를 경신할 것이라고 내다본다. 일본에서 딥 다음으로 주가 상승률이 높았던 기업은 구조조정 전문회사인 잼코였다. 누가 돈을 버는지를 보면 그 시대를 알 수 있다.

정남구 논설위원 [e-mail]