외국출장서 업무상 신종플루 걸려도 산재

근로복지공단 산재판정 지침 마련

앞으로 외국에서 업무를 수행하다 신종 인플루엔자에 걸리면 업무상 재해로 인정받게 된다.

근로복지공단은 전세계에서 빠르게 확산하는 신종플루 감염자에 대한 업무상 질병판정지침을 마련했다고 17일 밝혔다.

이 지침에 따르면 업무 수행과정에서 신종플루 감염자와 접촉해 감염된 것이 의학적으로 명백한 보건의료종사자와 집단수용시설 종사자는 산재 대상에 포함된다.

보건의료 종사자가 아닌 근로자 중에는 개별 사안을 따져 업무 때문에 감염원에 불가피하게 노출됐고 업무와 질병 발생의 의학적 상당한 인과관계가 있는 경우도 판정 범위에 넣었다.

신종플루를 검색하는 공항과 항만 등의 검역관, 고위험 국가에 출장을 다녀온 근로자, 기내에서 환자를 돌본 사람 또는 마스크 없이 신종플루 환자와 같은 좌석 열 또는 앞뒤 3열까지 좌석에서 1시간 비행한 사람, 신종플루에 감염된 동료와 업무상 불가피하게 접촉한 근로자 등이 포함될 수 있다.

이들 대상자는 업무활동의 범위와 신종플루 전염경로가 일치하고 업무수행 중 신종플루에 전염될 명백한 행위가 있으며 신종플루에 노출됐다고 의학적으로 인정돼야 산재 판정을 받을 수 있다. 업무 외의 일상생활에서 전염되지 않았다는 사실도 입증해야 한다.

판정 지침과 관련한 상세한 내용 공단 요양팀에 문의하면 된다. ☎ 02-2670-0318

장재은 기자 [e-mail] (서울=연합뉴스)