육군, GPㆍDMZ 근무수당 인상키로

앞으로 전방지역 GP(전초)ㆍGOP(전방관측소)ㆍ해안 경계초소에 근무하는 장병들의 근무수당이 3∼4배 가량 인상될 전망이다.

육군은 28일 연천 최전방 GP 총기난사 사건 재발방지 차원에서 '군 복무제도 개선', '특수지근무 차별화' 등 5개 분야 33개의 중.단기 과제를 선정, 지속적으로 추진해 나가겠다고 밝혔다.

육군에 따르면 GP에 근무하는 하사이상 간부들의 근무수당은 현재보다 3∼4배가량 오른 15만∼24만원이 지급되고, 병사들은 현재 하루 500원에서 해외파병 등 특수지 근무에 준하는 수준으로 인상된다.

해외파병 병사들은 월 208만원의 특수지 근무수당을 받고 있다.

GOP와 해안 경계초소에 근무하는 하사이상 간부들도 9만∼14만원 가량의 근무수당을 받게 되고, 병사들도 하루 400원에서 특수지 근무에 준하는 수준으로 인상된다.

또 GP, GOP, 해안초소 등 격오지에 근무하는 간부들에 대해서는 진급 및 보직심사시 혜택을 부여하고 장기복무를 지원할 경우 우선권을 주기로 했다.

이와 함께 현재 80여개를 운용하고 있는 GP를 줄이는 대신 첨단장비를 보강하기로 했으며, 고정식 근무체제를 주단위 순환매복식 근무로 바꾸기로 했다.

GOP에도 첨단 경계감시 장비를 보강하고 중앙지역에 병력을 집중 배치했다가 상황발생시 즉각 투입하고 이에 대비한 기동수단을 확보하는 대책도 마련하기로 했다.

특히 GP와 GOP 근무 장병들의 심리적 박탈감을 해소하기 위해 정신과 전문 군의관을 대폭 충원해 수시로 진료 및 상담이 가능토록 할 계획이다.

토요일과 일요일을 끼워 특별휴가를 주는 '휴근명령제'를 도입키로 하고 관련법규를 개정해주도록 국방부에 요청하기로 했다.

또 병사끼리 답습해온 불건전한 내무생활 및 행동양식을 철폐하고 병 상호간에도 존칭어를 사용하는 방안도 조기에 시행키로 했다.

자율형 병영생활체제가 정착될 수 있도록 필수적인 교육훈련만 통제하고 나머지일과는 자율에 맡기는 한편 그동안 제안해왔던 휴무일 외출이나 외박 허용기간 제한을 해제키로 했다.

하루 근무를 마친 장병들이 퇴근하는 방안도 고려키로 했다.

신병들의 고립감 해소를 위해 그동안 입대후 100일이 지나야 갈 수 있었던 100일 휴가제도를 고쳐 꼭 100일이 되지 않아도 본인이 원하면 휴가를 갈 수 있도록 하는 방안도 검토키로 했다.

연대급 이하 부대에 업무용 인터넷과 격오지부대에 '사이버지식 정보방'을 확대설치하는 방안도 마련됐다.

이와 함께 GP와 GOP 근무자들은 20개월, 해안.강변초소는 22개월만 근무하면 전역하고 접적지역 근무병사는 지원병으로 충원하는 방안도 중기적으로 검토키로 했다고 육군은 설명했다.

육군은 또 지방자치단체와 연계해 관심사병들을 지원하고 생계가 곤란한 병사의 가족들을 돌보도록 했으며 복무기간이 끝나면 취업을 알선해주도록 협조하는 방안도 검토키로 했다.

실탄을 휴대하고 근무하는 장병들에게 유형별 재해보험 가입 혜택을 주는 방안도 고려하기로 했다.

육군은 29일 오전 10시 군단장급 이상 지휘관을 긴급 소집, '제대별 부대 정밀진단 결과 및 향후 대책'을 토의하고 30일부터는 김장수 참모총장이 예하부대를 순시하고 연대장급 이하 계급별 대표들과 만나 현장 목소리를 듣기로 했다.

김장수 총장은 "이번 사고와 관련해 국민들에게 백배사죄하고 군의 통수권자인대통령과 군 개혁을 추진하고 있는 국방장관에게도 심려를 끼쳐 죄송하다"며 "국민의 대군신뢰 회복을 위해 완벽한 후속대책을 마련해 나가겠다"고 말했다.

육군은 지난 27일부터 사고 GP 병사들을 대상으로 심리적 안정과 정신적 후유증예방을 위한 치료에 들어갔다.

(서울/연합뉴스)