버스기사 1명 채용에 500만원 상납
준공영제 도입 뒤 채용비리 불거져
준공영제 도입 뒤 채용비리 불거져
공공기관과 금융권을 강타한 채용 비리 논란이 시내버스 업계에서도 불거졌다. 서울의 한 시내버스 업체 대표가 운전기사를 채용하는 대가로 뒷돈을 받았다는 의혹을 받아 경찰이 수사에 나섰다.
6일 서울 양천경찰서와 민주노총 공공운수노조의 설명을 종합하면, 서울 ㄱ운수 대표이사 여아무개(68)씨는 2012년부터 2015년까지 신규 입사자 3명에게서 운전기사 채용 청탁을 빌미로 1인당 500만원씩 모두 1500만원을 받아 챙겼다는 의혹을 받고 있다. 이씨는 비정규직 운전기사에게도 200만원을 추가로 받은 것으로 확인됐다. 대표이사에게 직접 돈을 전달한 ㄱ운수 전 노조지부장 조아무개(64)씨는 청탁자 3명한테서 600만~700만원씩을 받아 이 가운데 100만~200만원은 가로채고 나머지 500만원을 여씨한테 건넸다고 진술한 것으로 알려졌다.
실제 공공운수노조가 <한겨레>에 건넨 녹취록을 보면, 조씨는 2016년 5~6월께 ㄱ운수 현 노조지부장 김아무개(58)씨와 한 대화에서 “그 세 명을 넣으면서 (대표이사에게) 500(만원)씩 밀어서 입사시켜주는 걸로 끝내고, 돈 100(만원) 남는 거는 (따로) 술 한잔씩 하고”라고 말했다. 조씨는 <한겨레>와 한 통화에서 “신규 입사자들에게 받은 돈을 대표이사에게 전달했다”고 인정했다. 그러나 대표이사 여씨는 “직원 채용에는 직접 관여하지 않았다”며 “돈에 대해선 전혀 모르는 일”이라고 부인했다.
경찰은 김아무개 현 노조지부장이 지부장 당선을 부탁하며 대표이사에게 돈을 건넨 정황도 포착해 수사 중이다. 경찰 관계자는 “여씨가 지난해 2월 현 노조지부장 김씨로부터 ‘선거에서 당선되도록 도와달라’는 청탁과 함께 2000만원을 받은 것으로 확인됐다”고 밝혔다. 김씨는 대표이사 외에도 고참 조합원을 향해 표를 모아주는 대가로 500만원을 건넨 것으로 확인됐다. 경찰은 “조만간 기소 의견으로 검찰에 사건을 송치할 예정”이라고 밝혔다.
2004년 서울시가 버스준공영제를 도입한 이후 시내버스 운전기사들의 처우가 개선돼 채용 비리가 불거지기 시작했다는 게 운수업계의 설명이다. 버스준공영제는 버스 노선의 유지를 위해 지방자치단체가 적정 수입을 보장하는 제도다. 앞서 지난 4월과 10월에도 대구와 부산 지역 시내버스 업체 임직원과 노조 간부 등이 취업 청탁을 대가로 뒷돈을 받아 입건된 바 있다. 선담은 기자 sun@hani.co.kr
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