2005년 상반기 공채 분석8곳은 200대1 넘어 취업난이 심해지면서 주요 기업의 입사경쟁률도 사상 최고치를 넘어서고 있다. 취업포털 잡링크(joblink.co.kr)는 올 상반기 공채를 실시한 대기업과 공기업 64곳의 입사경쟁률을 조사해보니 평균 경쟁률이 102 대 1에 이르렀다고 9일 밝혔다. 지난해 상반기(85 대 1)와...
`인턴 실습도 대충대충은 안된다' 삼성이 인턴사원에 대해 합숙교육을 실시키로 하는 등 실습과정을 강화, `예비 삼성맨' 만들기에 나서기로 해 눈길을 끌고 있다. 9일 업계에 따르면 올 여름방학에 실습에 들어갈 인턴사원 1천여명을 선발한 삼성 21개 계열사는 오는 27일부터 7월1일까지 5일간 인턴사원...
`오후 6시면 퇴근을 재촉하는 방송이 나오고 25분에는 사무실 소등이 이뤄진다. 30분에는 건물의 출입문이 모두 잠긴다. 사전 신고 여부에 관계없이 잔업을 하면 벌금을 물리는 기업' 여성이 직원의 90% 이상인 내의 메이커 트림프 인터내셔널 재팬은 2년전부터 잔업을 완전히 없앴다. 아이를 키우는 여성사...
취업난이 갈수록 심해지면서 취업 경쟁률도 해마다 최고 기록을 갈아치우고 있다. 인터넷 취업포털 잡링크( www.joblink.co.kr )가 올 상반기 공채를 실시한 64개기업을 대상으로 경쟁률을 조사한 결과, 평균 경쟁률이 102대 1을 기록했다고 9일밝혔다. 이는 작년 상반기(85대 1)나 2003년 상반기(83대...
신입 구직자들은 초임으로 연 2천만-2천500만원은 받아야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 연봉전문사이트 페이오픈( www.payopen.co.kr )은 신입 구직자 1천161명에게 희망연봉 마지노선을 물은 결과, `2천만~2천500만원은 받아야 한다'는 구직자가 34.9%로 가장 많았다고 8일 밝혔다. 그 다음은 △1...
올해 직원들에게 여름 휴가비를 지원하는 기업의 수는 지난해보다 늘었지만 지급액은 낮아진 것으로 조사됐다. 7일 취업포털 인크루트(incruit.com)가 상장기업 148개사의 하계휴가비 지급 계획을 조사해보니, 53.4%가 ‘휴가비를 지급하겠다”고 밝혔다. 그러나 올해 지급할 예정인 휴가비는 평균 30만6000원으로 지...
직장내에서 연공서열이나 평생직장 개념이 점차 희박해지면서 `경력관리'의 중요성이 높아지고 있다. 7일 헤드헌팅 및 경력컨설팅 전문기업 엔터웨이파트너스( www.nterway.com )는 "경력관리는 경력자들에게만 해당되는 것이 아니라 사회생활에 입문하는 초년생에게도 중요하다"며 사회초년생을 위한 경력관리...
정부 무역조정지원법안 마련키로세제혜택 · 전직수당 등 내년부터 내년부터 다른 나라와의 자유무역협정(FTA) 체결 또는 개방의 영향으로 실직하거나 실직 우려가 있는 근로자에게 전직을 위한 비용과 수당이 지급된다. 또 개방으로 피해를 보는 기업에는 경영 안정자금 지원과 함께 업종전환·폐업 등 구조조정이 ...
[글로벌기업] “사람이 가장 중요하다고 말하는 기업은 많죠. 하지만 저희는 제도로 이를 뒷받침합니다.” ‘위스퍼’ ‘프링글스’로 유명한 피엔지(P&G)코리아는 독특한 인사제도를 갖고 있다. 대다수 미국계 기업들과 달리 외부인력 충원하지 않는 대신 내부 승진제도를 적극 활용한다. 이런 인사제도는 전 세계 ...
이공계 전문 취업사이트 개편 한국산업기술진흥협회는 2일 이공계 인력 전문 취업사이트인 ‘알앤디잡닷컴'(rndjob.com)을 개편해 새롭게 선보였다. 산기협은 이번 개편을 통해 ‘취업컨설팅 및 자료실’ 등 커뮤니티 서비스를 새로 만들었으며, △인재검색 및 채용정보의 지역별 서비스 △석ㆍ박사급 연구인력 고용지원사...
구직자 10명 중 7명이 구직기간을 비효율적으로 보내고 있는 것으로 조사됐다. 2일 취업전문업체 스카우트( www.scout.co.kr )가 구직자 1천354명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 전체 응답자의 72.5%가 '구직기간을 비효율적으로 보내고있다'고 답했다. 구직자들이 구직기간 하려고 계획했던 것과...
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