일본도 ‘백신휴가’ 검토…휴가에 ‘10만원’ 주는 기업도 있어

고노 담당상 “경제계 설득하겠다”

화이자 로고를 배경으로 한 코로나19 백신 이미지. 로이터 연합뉴스

일본 정부가 코로나19 백신 접종을 하거나 부작용이 발생했을 때 쉴 수 있도록 ‘백신휴가제’ 도입을 검토하고 있다. 이미 일본에서는 백신 접종을 독려하기 위해 휴가제를 도입하거나 장려금을 지급하는 기업들도 생겼다.

백신 업무를 맡고 있는 고노 다로 행정개혁담당상은 14일 인터넷방송에 출연해 코로나19 백신 접종을 위해 직장인이 휴가를 쓸 수 있도록 하는 방안을 검토하는 중이라고 말했다고 <엔에이치케이>(NHK) 방송이 15일 보도했다. 고노 담당상은 직장인들의 접종이 본격화 되기 전에 ‘백신휴가’를 도입하기 위해 “경제계를 설득하겠다”고 밝혔다.

일본에서 백신휴가제가 거론되는 것은 백신 접종 장소와 부작용 때문이다. 일본에서 일반인은 원칙적으로 주민등록이 돼 있는 관할 지방자치단체에서 백신을 맞아야 한다. 이 때문에 거주지에서 멀리 떨어진 직장으로 출근하는 회사원이라면 평일에 백신을 맞기가 어렵다. 이런 이유로 주말에 접종 희망자가 몰린다면 감염이 확산될 수 있다는 우려도 나온다.

백신 부작용도 정부가 신경 쓰는 부분이다. 고노 담당상은 “백신을 맞았을 때 독감보다 부작용이 발생할 확률이 높다고 본다”며 “열이 나거나 맞은 데가 붓고, 아프거나 약간 나른한 경우도 꽤 있는 것 같다”고 말했다.

정부가 백신휴가제를 검토하는 가운데 이미 일본 내 여러 기업에서 백신 접종을 독려하는 동시에 복리후생 차원에서 ‘백신휴가’를 도입하거나 장려금을 주는 기업들도 조금씩 늘고 있다.

산업용 기기를 제조‧판매하고 있는 ‘레십홀딩스’는 최근 보도자료를 내고 “백신 접종을 위해 사원들에게 특별유급휴가와 함께 장려금 1만엔(약 10만원)을 지급한다”고 밝혔다. 이 회사는 “백신 접종에 협력해 안전하고 쾌적한 일상이 하루라도 빨리 찾아오도록 기업이 나서는 것”이라고 강조했다. 구보이 잉크회사도 백신 접종 유급휴가에 장려금 1만엔을 지급하기로 했다. 구인포털사이트 개발 등의 업무를 하는 주식회사 ‘셀바’는 정사원뿐만 아니라 아르바이트 등 전 사원을 대상으로 백신을 접종할 때 유급휴가를 실시하기로 했다. 김소연 기자 [e-mail]