유무선 결제 선두업체 포트폴리오 능력 중요시

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㈜모빌리언스(www.mobilians.co.kr)는 안정되고 편리한 결제수단을 개발하여 안전한 유무선 인터넷 거래를 선도한다는 목표 아래 2000년 3월 설립된 지급결제 전문기업이다. 모빌리언스는 현재 코스닥 상장 업체로서 휴대전화 및 유선전화 결제솔루션인 ‘엠케시’를 개발해 국내 3000여업체 1만여개 인터넷사이트에 관련 서비스를 제공하고 있는 국내 1위 유무선 지급결제 업체다. 또한 와이브로와 디엠비, 무선인터넷 등 새로운 디지털 컨텐츠 유통 채널에 대한 결제서비스 제공과 미국, 중국 등 국외 결제시장 진출을 통해 글로벌 지급결제 전문업체로의 성장을 준비하고 있다.

모빌리언스 황창엽 대표는 “2000년 벤처 및 정보통신 산업에 대한 기대감이 무너져 가던 어려운 시기에 몇몇 인터넷 기업들이 자생력을 갖기 위한 상품과 컨텐츠를 기획했고, 우리 회사는 그 기업들에게 안정적이며 편리한 유무선 결제 솔루션과 서비스를 제공했다”고 설명했다. 그는 “모빌리언스는 이런 노력을 통해 어려움을 극복하고 컨텐츠 산업의 선두에 나설 수 있었다”고 말했다.

모빌리언스는 상시채용을 통해 인력을 충원한다. 내부회의를 거쳐 인원 결원 및 보충이 결정되면 인터넷을 통해 채용이 진행된다. 채용 절차는 서류면접과 실무자 면접 순이며, 각 부서에서 요구되는 업무 관련 능력이나 과거 프로젝트 포트폴리오 등을 평가하게 된다. 현재 결제시스템 개발 및 운영 담당자와 영업부문, 전략기획 담당자를 모집 중이며, 채용 때까지 이메일과 팩스 등을 통해 지원이 가능하다.

모빌리언스가 원하는 인재는 경영 간부의 경우 올바른 가치관과 국제적인 안목, 역량을 갖춘 사람을, 관리직의 경우 명확한 목표와 목적 의식을 가지고 빠른 두뇌와 창의력·진취성을 가진 사이버 세상을 선도해 나갈 수 있는 능력을 갖춘 전문가를, 일반 사원은 기본에 충실하며, 뛰어난 창의력과 개방성을 가진 사람을 선호한다.

4년제 대졸 신입사원의 초임 연봉은 2000만원 정도며, 연봉과 별도로 부서별 업무성과에 따른 그룹 인센티브와 회사 전체 목표 달성시 지급하는 시-인센티브를 운영하고 있다. 직원들의 복리후생제도로는 4대 보험 지원은 물론 △선택적 복리후생제도 △주택자금 지원 △국외여행 지원 △어학교육 지원 등을 운영 중이다.

황선길 잡코리아 컨설팅본부장 [e-mail]